組合加入の声かけを

 

組合員のみなさん、４月は多くの職場に新しく採用された職員や社員が配属されます。あらためて仲間の大切さを思いおこし、同じ係や隣に配属された新入職員に組合加入をすすめよう。

組合が職場の多数を代表していることは、賃金・労働条件の改善を図るためには重要な要素だ。新入職員が組合に加入することは、将来にわたって働きやすい職場を守ることにもつながる。反対に、組合加入者が減ることは組織の影響力低下に直結し、賃金・労働条件が引き下げられかねない。

ハラスメントや雇用不安、労働災害など、もし何か起こった時、自治労は全力で組合員のみなさんを守る。そのためにも組合の加入率を高めよう。

また、労働組合に加入することで、大変有利に利用できる制度がある。例えば、じちろう共済。生命共済はけがや病気など万一の時の保障が、組合員ならではの安い掛け金で利用できる。じちろうマイカー共済は団体割引で掛け金が格段に安いだけでなく、地方公務員が交通事故で起訴されると失職する可能性を防ぐために顧問弁護士を利用できる数少ない制度だ。

私たち自治労は、組合員のみなさんの「働く」「暮らし」「仲間づくり」をさまざまな面からサポートする。

新入職員のみなさん！自治労は全国約７９万人の強い味方です

自治労は働く人のサポーター

働く仲間が互いに助け合い、組合員のみなさんの労働環境や悩みを全力でサポートします。

働く

★「働く」を守る

• 雇用を守る
• 処遇・賃金を改善する
• 不払い残業をなくす
• 働きやすい職場をつくる

★困ったことは相談を

• 職場でのいじめ、嫌がらせ
• セクハラ・パワハラ
• 仕事の悩み
• 職場での人間関係

暮らし

★ライフプランをサポート

• じちろう共済やマイカー共済
• ろうきん財形貯蓄やローンの活用
• 顧問弁護士による労働相談
• 各種物資のあっせん

仲間づくり

★「仲間づくり」をサポート

• 府内や全国の仲間との交流
• 同職種で集まる評議会活動
• 研修やセミナーを通じ自分自身の成長を

★交流、学び

• 野球やバレー、フットサルなど、スポーツ大会で広がる友情
• 自治研活動で深める知識
• アースデイで環境学習

★社会貢献活動も実施

• 災害ボランティア
• 国際連帯活動
• よりよい社会づくりに貢献